在中秋佳节到来之际，为了表达对一线工长的关爱之情，感谢全体工长师傅的辛勤付出，近日，品清装饰集团工人人力资源部向工程一线300多名工长师傅们发放精心准备的中秋礼品，同时也送去了品清对广大工长师傅们的浓浓关爱和满满的中秋祝福。
在热闹而有条不紊的发放过程中，员工内心也深深地感受到了浓浓的关爱与温暖，脸上幸福洋溢，纷纷表示对公司精心安排的福利非常满意，会场沉浸在一片温馨和谐的欢乐氛围中。
配合默契 分工合作
礼盒发放时，大家默契配合，一个传一个接，场面温馨和谐。拿到礼盒的员工脸上都洋溢着幸福，心中都是美滋滋的，纷纷表示一定会将关怀化为动力，努力为品清的发展贡献自己的力量！
在品清，每月的工长大会既是分享，也是总结。除了给工长师傅们带去中秋的问候，工程部总监孙久洲分享了关于《感恩的心、责任心、奋斗的心、平常心》自己的所感、所想，帮助一线工长更好的理解品清的企业文化与人文关怀，并以身示范，以平常心做不平凡的事，把每一个工程项目当作自己的家来做。
工程部总监孙久洲
对工艺必须严苛，对手艺一定严格，品清工程亦是如此！
集团工程部总监董红卫现场讲解新工艺的标准和四大工种内控节点，详细的解剖了水电工艺升级的主要优势及施工的要点，并结合实例对四大工种内控节点一一展开阐述，“吹毛求疵”，不放过每一个细节。
集团工程部总监董红卫
质检部张经理对近期工程验收中出现的问题进行了梳理，不管是施工进度、技术指标、工艺效果、还是现场的安全与整洁都严苛要求，208项工地管理条例，文明施工规范就是在“专业找茬队”的监督下变得更加井然有序。工地现场的经营管理是我们对客户最真切的回应，也是对质疑和排挤最有力的回击。
质检部经理张波
集团工人人力资源部总监周建林讲解从底层提升核心价值链的效率及品质，周总监强调：随着社会经济的发展，企业间的竞争越来越大，这种竞争不仅仅是企业内部某一个部门或几个部门之间的竞争，而是以核心能力为基础的整个价值链的竞争，因此，关注和培养工长师傅的技艺、提升整体水平显得尤为重要。
集团工人人力资源部总监周建林
在此期间，以观影的方式跟大家分享如何用心做事，专注投入，并在观影之后，以现场分享的方式让大家畅所欲言，分享所想、所感。
观 影
一线的工长师傅是品清的中流砥柱，是工程项目超预期、完美交付的重要保障，品清的发展，同样也离不开工人师傅不惧严寒、不畏酷暑的辛苦付出，以平凡之躯，为品清的发展披荆斩浪，保驾护航！
分 享
品清装饰自成立以来，一直都在打造有温度的企业文化。每逢佳节，集团都会为员工准备礼品，致力于打造出“一个梦、一条心”的和谐工作氛围，使员工感受到来自家的温暖，更好地激发大家的工作热情。
往期活动回顾
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每一次的关怀，都将每一位品清人的心紧紧团结在一起，激励着品清人在自身岗位上再创佳绩，让品清装饰走向辉煌！